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大众网记者 张艺珅 通讯员 王洁 淄博报道

近年来，周村区财政局按照省、市、区预算绩效管理重大决策部署，围绕建立“全方位、全过程、全覆盖”预算绩效管理体系要求，多主体多方式开展预算绩效管理工作，不断创新提升管理效能。

政府、财政、部门共同推动，实现齐抓共管。区委、区政府联合出台《关于做好全面实施预算绩效管理工作的通知》，厘清财政与部门工作职责，围绕资金绩效这个中心，聚焦政策和资金两条主线，紧扣决策、过程、产出、效益四个维度，明确权责，强化约束，健全工作保障机制，逐步形成“预算部门抓日常，财政部门抓重点”的一盘棋机制，构建部门内外统一协调的大分工、大协作格局。

财政、审计、人大协同推进，实现联动监督。充分发挥高质量发展考核体系的“绩效指挥棒”作用，以考核为抓手，统筹推进全区预算绩效管理各项工作。对内，构建分工明确的工作规程；对外，建立财政人大审计等联动监督机制；向上，做好与市财政局工作衔接；向下，推动与乡镇同向发力，以审计整改、人大监督为契机，倒逼预算绩效管理工作的规范化、科学化开展，提高财政资金使用效益。

第三方机构、专家、财政有序参与，实现借力引智。坚持“质量导向、择优选取”原则，引进资质水平高、专业能力强的合作机构，建立行业专家库，充分发挥第三方机构和专家的独立性和专业性优势，为开展绩效管理工作提供专业支撑。财政部门着力在方案、指标的制定和报告的撰写等关键点上，加强引导、规范管理，提高第三方机构绩效管理质量。